Retour sur les conditions de validité d’une rupture conventionnelle
Publié le :
15/12/2020
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2020
Source : www.actu-juridique.frLa remise d’un exemplaire de la convention de rupture au salarié étant nécessaire pour que chacune des parties puisse demander l’homologation de la convention, il s’ensuit qu’à défaut d’une telle remise, la convention de rupture est nulle... Lire la suite
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Recours au télétravail : la consultation du CSE doit-elle être systématique ?
Publié le : 15/09/2020 15 septembre sept. 09 2020Droit du travail - EmployeursIl n’est pas prévu une consultation systématique du comité social et économiq...Source : www.editions-tissot.fr
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Elections professionnelles et respect du principe de proportionnalité dans l’établissement des listes
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Est-il possible de sanctionner le salarié qui a menti lors de l’embauche ?
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Crise sanitaire et perte de rémunération : une monétisation des jours de congés est possible
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Urgence sanitaire : modifier et imposer des congés
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Infraction au repos dominical et travail de nuit : application de la loi
Publié le : 26/02/2020 26 février févr. 02 2020Droit du travail - EmployeursUne société et le gérant de l’un de ses établissements, exploitant un commerc...Source : www.labase-lextenso.fr